国民年金と厚生年金の切り替え

国民年金は、20歳以上60歳未満のすべての国民が加入をして国民年金保険料を支払う義務を持っています。
国民年金保険料は、狭義には企業や公務員以外の人が支払う保険料なのですが、国民年金に加入していた人が企業や官庁・地方公共団体に勤めることになった場合、国民年金から厚生年金や共済年金への切り替えが起こることになります。
国民年金と厚生年金の切り替えまたは国民年金と共済年金の切り替えは、基本的に何の手続きも必要がありません。
厚生年金や共済年金は、国民年金を基礎年金部分としてそれに加えて2階部分、3階部分の年金を積み立てているからなのです。
ただし、国民年金保険料の引き落としなどの期日と厚生年金などの引き落とし日などの関係で切り替えの際に、国民年金と厚生年金・共済年金の保険料が二重に徴収される場合もあり得ますので、国民年金から厚生年金・共済年金への切り替えの際は支払った年金を十分に確認しておき、二重の徴収があった場合には二重に支払った分の国民年金保険料は還付がされるはずなので、いつ還付がされるかを住んでいる自治体の国民年金課に確認しておくことが大切です。
現在の年金行政の問題もあり、またお役所仕事ですから確認は必要です。
また、逆の場合の国民年金と厚生年金の切り替えの場合は特に注意が必要です。
企業などに勤めて厚生年金を支払っていたけれども、退職などした場合は国民年金の支払いの手続きを居住地の自治体にすることが必要だからです。
最も必要なのは、国民年金と国民健康保険は全く違う制度であることを十分に認識しておいて、手続きを行うことをもれなく行いましょう。